Få

ubegrænset

Personalejuridisk rådgivning fra

263,-/mdr.

Kontakt os uforpligtende
Link to: Ansættelsesret

Ansættelsesret

Få ubegrænset adgang til en personalejuridisk hotline og få hurtige, professionelle svar på dine spørgsmål fra 263 kr./mdr.

Læs mere
Link to: Bliv GDPR Compliant

GDPR

Vi har siden 2018 hjulpet danske virksomheder med GDPR. Vores rådgivningspakker starter fra Pris 4.995,-

Læs mere
Link to: Whistleblowerordning

Whistleblowerordning

Danske virksomheder med over 50 ansatte skal have implementeret en whistleblowerordning kun 1.500 kr./mdr.

Læs mere

Gratis

ferie- og fraværskalender

En nem og hurtig måde at holde styr på dine medarbejderes planlagte ferier, sygedage, barn syg, omsorgsdage, kursusdage, feriefridage mv. i form af et Excel-regneark

Hent ferie- og fraværskalenderen
AnsættelsesretGDPRwhistleblowerordning
ForrigeNæste

Få ubegrænset adgang til HR & Personalejuridisk rådgivning fra 263 kr./mdr.

  • Hjælp til korrekt valg af ansættelseskontrakt jf. ansættelsesvilkår
  • Korrekt udarbejdelse af ansættelseskontrakt
  • Korrekt udarbejdelse af en advarsel
  • Korrekt udarbejdelse af en opsigelse
  • Korrekt anvendelse af bortvisning
  • Sygdom og forpligtelser for personale
  • Graviditet og barsel for personale
  • Ferie og feriepenge
  • Overenskomstforhold
  • Kunde- og konkurrenceklausuler
  • Forhold vedr. elever og flexjobbere
  • Funktionærlov og anden ansættelsesretlig lovgivning
  • Personaleforhold ved overtagelse af virksomhed
  • Sygdom og forpligtelser vedr. personale
  • og meget mere...
Læs mere

Bliv GDPR Compliant fra 4.995,-

  • Kortlægning af systemer/arkiver indeholdende persondata
  • Opdeling af datatyper, herunder almindelige og personfølsomme
  • Risikovurdering og analyse af IT-systemer/arkiver indeholdende persondata
  • Udarbejdelse af den lovpligtige interne fortegnelse (Art. 30)
  • Overblik over databehandlere og de enkelte databehandleraftaler
  • Udarbejdelse af sikkerhedspolitik og andet relevant dokumentation
  • Dokumentation for overholdelse af lovgivningens principper
  • Overblik over registrering af alle opstået hændelser/sikkerhedsbrud
  • GDPR awareness for virksomhedens medarbejdere (Awareness pakke købes separat)
  • Vise hvordan håndtering af indsigtsbegæring fra kunder virker
  • Opsætning af systematiserede kontroller for at forblive GDPR Compliant
Læs mere

Whistleblowerordning kun 1.500 kr./mdr.

Danske virksomheder med over 50 medarbejdere er juridisk forpligtet til at få implementeret en whistleblowerordning!

Skal vores virksomhed have en whistleblowerordning?

Danske virksomheder med flere end 250 ansatte, samt alle offentlige myndigheder skal senest den 17. december 2021 have etableret en whistleblowerordning. Danske virksomheder som har mellem 50-249 ansatte, skal senest den 17. december 2023 have etableret whistleblowerordningen.

Ved opgørelse af antal ansatte medregnes alle uanset beskæftigelsesgraden, som modtager vederlag for arbejde i virksomheden, herunder fuldtids- og deltidsansatte samt ansatte med tidsbegrænsede ansættelseskontrakter. Vikarer medregnes kun til virksomhedens ansatte, såfremt vedkommende er direkte ansat heri. Det vil sige at hvis vikaren er ansat igennem et vikarbureau, medregnes vikaren vikarbureauets ansatte og ikke virksomhedens. Den nemmeste måde at få det korrekte antal ansatte på er ved at slå virksomheden op på CVR-registret og under punktet Antal Ansatte se om virksomheden i de fire senest forudgående kvartaler i gennemsnit har haft 50 ansatte eller derover. Er dette tilfældet er der lovkrav om etablering af en whistleblowerordning.

Lever virksomheden ikke op til lovkravene, kan de risikere bøder og i yderste konsekvens blive straffet efter straffeloven. Der er endnu ikke oplyst konkrete tal for størrelse af eventuel bøder, men lignende lov blev tilbage i 2019 indført i Australien, hvor bødestraffen for ikke implementering af whistleblowerordning ligger på $12,600 (knap 97.000 kr. i skrivende stund).

Læs mere

Kundeudtalelser

Kompetent, ekstern rådgivning
Selvom vi har en intern HR-afdeling, har vi ikke de nødvendige juridiske kompetencer på HR-området. Og selvom vi er medlem af Dansk Industri, har vi løbende brug for hjælp, sparring og rådgivning til ansættelseskontrakter, personalehåndbog og alt derimellem på HR-området – det bruger vi Ansatte.dk til. De er opmærksomme på alle mulige faldgrupper, og med deres juridiske kompetencer er vi dækket ind. Vi ser dem (Ansatte.dk red.) som en forebyggende indsats; de klæder os på til at drive en professionel forretning.

Juridisk rådgivning til meget få penge
Vi har nu benyttet Ansatte.dk i en del år og kan ikke rose deres koncept nok. Deres personalejuridiske rådgivere har altid en professionel tilgang til og håndtering af vores personalesager. Vi er meget tilfredse og kan varmt anbefale andre at benytte Ansatte.dk

Nemmere bliver GDPR vist ikke
Tilbage i 2018 da GDPR stod og bankede på døren kontaktede jeg Ansatte.dk, da jeg havde brug for hurtig hjælp til at starte processen.

Med professionel rådgivning fra Peter Serop kom vi nemt og smertefrit ”igennem” GDPR. Her mange år efter benytter vi stadigvæk Peter, da han løbende holder os opdateret, så vi kan forblive GDPR compliance.

Alle pengene værd
Og mere til Ansatte.dk fungerer lige som en one stop shop for personalemæssige udfordringer. Vi har altid bare ringet til dem, hvis behovet opstod – og der har aldrig været en opgave, de ikke har kunne løse. Alt det du kan risikere, hvis du ikke har det (HR red.) på plads, er småting i forhold til den månedlige pris. For os er det vigtigt, at HR ikke gør alt for ondt i lommen. Vi ønsker at skabe de bedste rammer for vores medarbejdere, og det skal på samme tid være nemt for os at drive vores forretning – og lige præcis dér, gør Ansatte.dk en forskel for os.

Snydt for mere end 400.000, –
Ansatte.dk gjorde en markant forskel Det har været en god oplevelse at blive kunde hos Ansatte.dk. De stod klar til at hjælpe lige fra starten. Deres rådgivere, deres know-how og deres viden har gjort en stor forskel for mig og min butik. Jeg har følt mig godt hjulpet hele vejen igennem. Måden Ansatte.dk gik til opgaven er noget helt udover det sædvanlige. Jeg kan kun sige; exceptionel god service til en alt for fair pris.

Ansatte.dk har et fantastisk koncept,
som passer perfekt ind i vores virksomhed, hvor vi ikke har en juridisk afdeling. Vi får en professionel juridisk rådgivning, en fantastisk service og så oven i købet til en billig penge.

Ansatte.dk
yder kompetent og serviceorienteret hjælp – og vi kan ikke klare os uden dem.

Det er nemt og hurtigt
at få kvalificeret rådgivning til ethvert juridisk personale spørgsmål jeg har haft. En kæmpe støtte at vide at jeg altid er på sikker grund i forholdet til personalet uden “advokat priser”

ForrigeNæste

Ring til os uforpligtende.
Tlf : 7171 2200

Professionel ansvarsforsikring

Vores professionelle ansvarsforsikringer dækker både HR-medlemskabet, der er forsikret hos HDI med en forsikringssum på 2.000.000 kr., og GDPR-relaterede bøder gennem Topdanmark Forsikring

Lad os tage en

uforpligtende samtale

Ved kontakt via kontaktformularen behandles indtastede personoplysninger (navn, e-mail og telefonnummer). Oplysningerne sendes til vores e-mail support @ansatte.dk og behandles i henhold til GDPR artikel 6, stk. 1, litra f (legitim interesse). Læs vores Cookie- og privatlivspolitik for information om dine rettigheder.

Ansatte ApS CVR DK 29135789 © I Alle priser er ekskl. moms I Nyvej 9, 4261 Dalmose I Sitemap I I I I